今年的四月一號到公司報到,接著就被派到鳥松的一個社區當駐點機電人員 [:o#]
老實說,自考到證照以來,用到的時機好像也沒幾次,而且都是斷斷續續的...
在軍中...根本沒用到,退伍後跑去做保險業務...沒用到(只有偶爾幫幫朋友修修水電) [:6]
兩年前受傷養傷而去補完大學學歷...也沒用到,一直到今年才又拿出來用 [:|]
幸好當初打的基礎還算OK,剛到社區的時候想說多多複習當年學的技術,於是人家要我做什麼就做什麼
傻傻的做了一個多月之後發現實在不太對...因為很多工程實在不應該一個人去做的~需要考慮很多因素...例如危險性 [=D]
後來社區的主委更是變本加厲的一直凹我跟同事 [X(] [X(] [X(]
追根究柢的我就上網翻了相關的法律條文跟安全規定來看,看看主委的要求是否合理...
自此之後變成什麼都先保護自己再說,主委說的話就隨便聽聽
(並不是因為工作態度出問題,而是主委不專業又愛管閒事,喜歡亂搞,搞得連其他社區委員都不喜歡他 [X(] [X(])
由於社區的事情非常繁雜,不管是土木工程或是環境清潔等等都要幫忙,工作一段時間之後乾脆戲稱自己是工讀生 [8-}]
(因為假日讀大學,平常工作~確實也是工讀生阿 [8-}] [8-}])
今年六月十五終於修成正果...順利拿到畢業證書了
(入學報到的開學典禮我有到~雖然跑錯地方 [:-x]但是有到學校報到,畢業典禮也有參加,中間翹課的不算...也算是有始有終拉 [8-}])
不過,今天我被調職了(雖然早就有想離開的打算了...因為主委實在非常討人厭 [X(] [X(])
算是半自願性的離職吧?明天就又要回到總公司報到,看公司會把我"發配"到哪裡了...
三個月的時間,差不多只是一個學期的時間,一般來說應該不會有太多感覺吧?(至少以前的我是沒什麼感覺得[)-D])
不過今天離開的時候卻有種傷感?或是有所留戀?
在同事之中我算是年紀數一數二小的 [:|]
(總幹事大我三歲~總務組長大我七歲~秘書大我十四歲,中控管理員大我四歲...清潔的大姊就不用說了~每個都大我十歲以上[:-])
就連今天交接的機電前輩都大我二十歲 [:|]哈哈~我還真是"幼齒" [8-}] [8-}]
平常上班的時候跟櫃台秘書跟總務組長吃吃喝喝聊天打屁慣了,和樂融融,感覺像一家人一樣
兩位姊姊算都蠻照顧我的(ㄜ...難道我有戀母情結嗎 [:o?])除非主委有交代事情下來,不然總幹事也不太會來"打擾"我
害我今天下班的時候有點留戀不捨[:((] [:((]
畢竟之前的環境常有同事勾心鬥角或是出賣別人的[X(]
以工作環境跟同事相處事來說已經算不錯了,就是住戶跟主委方面有很多"人"的問題很難解決 [:|]
臨走前,總幹事給我一些忠告,說我還需要磨練 [:@]
其實我也知道啦~講話比較沒轉圜餘地而且脾氣方面也要修正 [(-*]有時候還是太衝了...
這段時間的工作下來,讓我想了一些問題...關於領導統御,專業以及人際關係的平衡~
在機電領域,不管是社區的住戶或是同事沒幾個比我專業,但是我卻必須聽主管交辦的事情
(最麻煩得是那個不專業的主委還要別人照他那"不可行的方法"去執行,造成工作效率超級低落,而且搞的民怨四起 [X(])
甚至一些有危安因素的工程還要我一人獨力完成(真的很想拿鐵鎚往他頭上敲下去 [X(])
以前看一些成功人士的書或是話都說"先考慮公共的利益然後再去考慮個人"如此才會有所成長
我覺得有些情況下根本是不可行的...執行了根本只會被當犧牲品,被人家當垃圾疑棄...
尤其像是機電類的高壓設備...一不小心命就沒了,而且主管又沒擔當,甚至落井下石的把責任都推給你
真的是"多做多錯,少做少錯" [X(]給不專業的主管去干擾執行面的技術問題真的會出大亂子 [X(]
當一個主管,應該要做到"用人不疑,疑人不用"而不是要他去做,又一直不斷的干涉
而人際關係方面...這次的同事相處我覺得自己待人處事應該可以打60分了 [*)]
至少臨走前可以感受到同事的關心跟祝福...算是"光榮退伍"吧 [*)]
可是...有了感情離開的時候卻難免有不捨的感覺 [X-(] [X-(]之後又要重新去適應新的環境跟人,事,物 [X-(] [X-(]
蠻討厭這樣的感覺的...以前冷血動物時期的我就沒這種問題~何時我變成了多愁善感了阿? [(-*]
少了一點理性,多了一些感性...這樣算是進步還是退步了呢? [:o?]
只能說:一個故事的結束是另一段故事的開始,而自己的故事要自己去寫...
進步或是退步可以等以後再慢慢回想檢討...重點是如何把故事寫的精彩 [:#] |
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