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篇名: 老闆的秘密武器-研發單位
作者: 阿翰	日期: 2017.07.29　　天氣: 　心情:

老闆的秘密武器-研發單位

多年從事工廠工作，所累計的經驗，希望能將工廠常見的缺失，以及忽略的地方，在此揭露以及改良，以期能對工廠有所助益與改進，成為一帖良方，讓管理更能順暢，更能得心應手。

經營工廠看似很難，但是也不難，只要抓住幾個大方向與重點，就能讓工廠管理的很完善、很紮實。我想凡是曾經在工廠待過，耳熟能詳知道工廠組織不外乎，大單位(工廠重心)：開發、業務、生產、品保、採購；小單位(輔助單位)：總務、會計、人事、產銷、電腦。而其中以開發部、業務部最重要，其次是生產、品保。

工廠的老闆，一手掌握工廠的生死命運，以及他任何決策都悠關工廠的盛衰與興亡，所以說做任何事不得不慎，但是也不能太保守，甚至更不能太急躁與冒進，腳步要先佔穩，盈科才能後進，除了眼光要遠、要銳，心思要細密，心胸要遠大，動作敏捷，且具有洞蠋機先的能力，了解市場的脈動，還要保有一顆積極的進取心，開闊的世界觀，並借助智囊團協助，剖析得失，如果能做到如此，我想做什麼，都宛如探囊取物般地無往不利。

接下來，談到的就是本篇的重點，開發部(研發單位)，它是工廠的靈魂單位，也因為它的隱密與重要，成了老闆的秘密武器，如果老闆失去這個重要武器，就像人類失去了動能與靈魂，成了無用的行屍走肉，只有等待滅亡的命運。為了工廠永續發展，老闆不惜砸下重金，挖角或者延聘高手，成為研發重要推手。甚至布下天羅地網，就是延聘相關領域的人才進駐。

產品能夠經常推陳出新，才有競爭力，這是大家所熟知的，而產品能夠搶得機先，早比人家上市推出，而且品質與穩定性更勝人一籌，就是代表公司賺錢的保證。

老闆只要看到開發部日夜燈火輝煌，生產線連續旺季都徹夜通明，他知道今年一定是大豐收，而今年員工的年終獎金也會發的甘脆與豐厚。

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