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從失敗中學習的日記本

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篇名: 鏡子...
作者: 從失敗中學習	日期: 2014.09.04　　天氣: 　心情:

古人說:以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。( 開頭就用古人名言,哈哈~我文學造詣真高 [8-}])
(迷之聲:你這個自戀狂 [=D] [=D])

人家說讀萬卷書,行萬里路(哈~又來一段名言[8-}] [8-}]...最近換了職場也在體驗這句話的意義 [:u] [:u]

怎麼說呢?因為新進來的這家公司已經有五十年的歷史了 [:o#] [:o#](比我年紀還要大...廢話~我這麼幼齒 [b-(] [b-(])

公司算是家成熟的公司(迷之聲:你又在廢話了嗎?五十年的公司還不成熟那是不是會太... [)-D] [)-D])

不過不知道是這年代"小屁孩"多了還是怎樣?好像很多公司都出現"斷層" [:o?] [:o?]

最資深的已經二十多年準備退休~最菜鳥的才一年左右...這都很正常(迷之聲:廢話~難道最資深一年多嗎? [=D])

不過最奇怪的是...那些中間分子哪去了呢? [:o?] [:o?](ps:我所指的中間分子就是做了很多年的老手...)

之前有曾去過一家傳統產業的公司也是這樣~裡面都是二十多年的"待退老兵"但是新血卻好像很少中間幹部更少 [:|]

最近越來越覺得應該是"教育"出了問題~所以"小屁孩"變多了(迷之聲:對對對~只不過以你的年紀是老屁孩了 [)-D])

到新公司兩個星期~一開始帶我們的同事也算是菜鳥...等於是菜鳥帶更菜的鳥(ㄜ...好奇怪的語句 [(-*])

剛到新公司新環境當然要先表現的"虛心好學"跟"虛懷若谷"(ㄜ~這兩個不是差不多嗎? [)-D])然後還要帶一點點"狗腿"[8-}] [8-}]

論語有說:有事，弟子服其勞，有酒食，先生饌...套到職場上就是~有事，菜鳥服其勞，有酒食，老鳥饌 [)-D]

當然~新職場老鳥也不可能一開始就直接把你"榨乾"當然也會有所謂的"蜜月期"拉 [8-}]

所以前面幾天都是先帶我們"繞場"參觀...就是了解工廠的各個區域以及機器設備拉~畢竟我們是維修單位~每個設備在哪至少要有概念

然後...漸漸地跟一些同事熱絡起來~有兩位同事之前都是在電子公司當工程師的(因為怕爆肝所以換公司[:-x])

從這兩星期的觀察~原來電子公司的"工程師"就是這樣子阿 [:o#](迷之聲:也是人啊~不然你以為有三頭六臂嗎? [)-D])

重點來了...(因為要講主題...鏡子了~ [8-}] [8-}])主要是以人為鏡吧(因為這幾天這個體會比較深 [:E]

我們部門有經理一位~資深專員一位~副課長一位還有三位二十多年的工程師,兩位來一年左右的技術員跟我和一位同梯的
(哈哈~成員簡單帶過 [8-}])

大部分時間我跟同梯的都是讓兩位一年左右的技術員帶的~其中有一位不知道他腦袋到底在想什麼 [(-*]

聊天的時候他說他常常被其他人排擠,上班也非常不快樂,然後時常抱怨自己不是本科出身的所以不夠專業

但是從這幾天的觀察...那些前輩教導的方法似乎跟有沒有"科班出身"沒什麼絕對關係耶 [:|]

因為不管是經理還是副課長或是工程師只要在工作上遇到問題他們都會回答~而且讓你問到爽問到沒問題為止 [:P]
(只是常常最大的問題就是不知道問題要怎麼問 [X-(] [X-(])

因為帶我們認識工廠的人很多(分別給資深專員~工程師等人帶過 ...根本是疲勞轟炸嘛[(-*])

我發現那位技術員做事非常草率而且不懂得去思考~很多事情都用死背的 [(-*]

而且帶我們巡檢的時候我們發現問題還不准我們去找答案 [X(] [X(](人家等級比你高的都沒這樣限制了你在限制啥阿 [X(])

遇到狀況甚至不懂得要去回報上級(大概是認為多說多錯少說少錯吧?所以很多缺失都隱瞞不報)

可是上面的長官又都非常盡責...除了那位技術員去巡檢以外副課長或是專員也都會到處去巡一巡

結果呢就是上級發現缺失之後去問那位技術員~那位技術員才回報而且回報得不清不楚 [b-(]
(換做你是那位技術員的上級你會不會想"電"他呢? [:o?] [:o?])

就這樣他陷入了一個惡性循環...上班不快樂>工作不認真>被長官電>上班不快樂...(無限延伸ing)

反觀我跟同梯的這對"菜鳥雙人組"呢?做事認真負責~遇狀況立即反應~有問題立即發問...(迷之聲:又在自我感覺良好了 [)-D] [)-D])

總之~先不管到底有沒有本事...至少當一隻菜鳥該有的態度要先拿出來(有事，菜鳥服其勞，有酒食，老鳥饌 [b-(] [b-(])
(迷之聲:當一隻菜鳥該有的態度?菜鳥該有什麼態度呢? [:o?]這句好像怪怪的 [:|] [:|])

前天~副課長問我們會不會修揚水馬達? [:o?]因為以前實習時有玩過於是就點了點頭...結果副課就叫我們倆去修馬達了 [b-(] [b-(]

雖然馬達修了三個工作天(因為中間又有跟著工程師去修設備所以只能用零碎時間去修理 [:-x] [:-x])

但是長官們已經會派一些工作給我們"菜鳥二人組"去做了~反觀那位技術員...仍然只是巡檢全場這個工作 [(-*]

最近又聽那位技術員說想跳槽了...恩~祝福他~祝他一路好走(阿~我是說一路順風~祝他鴻圖大展 [)-D])
(不過以他那種做事態度跟學習心態來說~有很大的"進步"空間)

其實也應該感謝有他...因為我們很菜,做錯事在所難免~不過因為他都會先當"砲灰"所以我們就比較少被唸了 [8-}]

不過還是有被唸的時候~有次就被問到純水設備的問題...結果我們兩個都被問到答不出來 [X-(] [X-(] [X-(]

事後"菜鳥二人組"還一起去研究純水設備的線路圖跟構造原理 [X-D]不過沒有手牽手就是了...
(迷之聲:後面的不過就不用提了吧?又不是娘砲~幹嘛手牽手 [:|] [:|])

被人"電"會很不爽我想是人之常情...但是被"電"之後所表現出來的態度結果卻是會全然不同的...

因為我們看兩禮拜"砲灰"的下場了~加上我們都很討厭被長官刁...所以寧願少休息多去研究~所以到目前為止還沒被"機車"過
(迷之聲:那是因為你們是新進人員還在蜜月期所以給你們時間調適~別又自我感覺良好了 [)-D] [)-D])

另外一個鏡子就是之前的舊公司裡面一位女同事...明明身材就還不錯 [:))]可是每天臉上就好像昨天吃很多苦瓜而且mc來的樣子

以前上班的時候看到她我就會強迫自己要smil~一定要跟他有個強烈對比...不然看到她的臉整天就心情不好了 [(-*]
看他的臉有多臭~連天生樂觀開朗陽光的我也都受不了(迷之聲:天生樂觀開朗陽光?難怪最近氣候異常~不是很悶熱就是大豪雨 [)-D])

壞的鏡子有~當然也有好的鏡子囉 [:P] [:P]就是我們負責公共設施的工程師...

不知道洗髮精用啥牌子的~五十多歲的人頭髮還超級"烏黑亮麗" [:))](羨慕ing...)
(迷之聲:重點不是啥牌子洗髮精而是他怎麼保養的吧 [)-D] [)-D]還有人家的專業也是你該學習的對象 [)-D])

每個人都有每個人的優點跟強項~就像那位"砲灰"至少也是個很"耐打"的砲灰 [)-D](迷之聲:ㄜ~你今天的形容怎麼都怪怪的 [)-D])

以目前的狀況來說~我們"菜鳥二人組"取代那位技術員的可能性似乎非常的高 [:%%] [:%%]
(換個方式來說就是會有很多的"挑戰"跟"磨練"在等我們 [X-(] [X-(] [X-(])

套句以前在商週看到的一段話:劍越磨越利~人越磨越強 [:#](我一直很喜歡這句話 [:%%])

感覺辛苦~是因為自己在成長,就像爬山的時候很累很喘, 但是如果沒有經過那段漫漫長路如何能看得更高更遠呢? [:#]

以人為鏡...看到優點我們可以去模仿去學習~看到缺點我們要檢討自己是不是也有同樣的缺失

如此才能更加的精益求精~~

(ps:因為很多東西還在觀察~言詞表達不當的地方請多見諒囉 [X-D] [X-D])

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