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篇名: 職場見聞／百年新娘競廚藝
作者: 人間光點	日期: 2012.03.16　　天氣: 　心情:

我稱這種叫"廚藝壓力成長團體"，互相漏氣也互相鼓勵求進步，這可是要有勇氣，為人媳可真累啊;
也算促進同事之間的情誼。
不過，最後會不會演變，用最簡便炒米粉打發、買現成的。
喔，好可怖的競廚藝啊~~~人間

職場見聞／百年新娘競廚藝

【聯合報╱蘿拉（新北蘆洲)】

去年，部門幾位年輕女同事紛紛搭上百年結婚熱潮，
一時之間，從女孩蛻變為人妻。身為主管的我，
發現這些人妻談論的內容，漸漸從以前買衣服、買鞋子的打扮話題，
演變為會不會煮飯、哪種菜要怎麼煮等。
這些新婚妻子談論廚藝這件事，似乎變得愈來愈有趣。

某天，這幾個女同事又在烹飪話題上互相討論時，我突然靈機一動，
對她們說：「妳們這樣談論都只是說說，
倒不如每個星期一，妳們輪一個人幫大家帶便當，
這樣就可讓別人嘗嘗自己的手藝，
也可得到一些較為具體的評價與意見。」
這些女同事聽了之後拍手叫好，很感謝我提出的建議，
當然便當也就少不了我的一份。

看著第一個準備便當的人，絞盡腦汁的想菜單，
我暗自竊笑。等到便當帶來，她懷著忐忑心情，
看著吃便當同事的表情與批評。

剛開始，大家都很含蓄的說好吃，接著當有人提出一點小小建議時，
其他人的膽子就大起來，陸陸續續說出幾個缺點，
也一起討論如何讓菜變好吃的方法，讓幫大家帶便當的人，
心情如洗三溫暖般，但仍虛心地接受大家的意見。

在一個接一個上場後，大家對於煮菜的信心明顯提高，
互相討教手藝的話題也愈見深度，顯然覺得用這個方法學習烹調，頗具成效。

我一方面對這些年輕女性願意回歸家庭做菜覺得欣慰；
一方面又覺得每周有不同口味的愛心便當可嘗，實在高興。
想不到當初一個小小建議，讓大家都歡喜受惠。

[:D]

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