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篇名: 轉載有感而發
作者: 人間光點	日期: 2021.03.17　　天氣: 　心情:

一個剛認識你的人，或許不大清楚、認識你，但，說不定因他的沒戒心，
和一眼之間的直覺，就說出這個國家在某些產業的盲點
就如同馬斯克這些對台灣的針砭

說不定就為國家找出一條新路
同樣對個人的生涯也因為這樣找出新觀點
而不自我咀嚼
不同個性的觀點或許也可開發另一個自我，
而這些如針在身的缺點，有時身為主人的我們，都不正視它，視而不見
所以自我靜坐冥想，不見得能看見自己。

"「為何台灣自己做不出特斯拉？」馬斯克親口告訴台廠高層因為「這兩種人才」最缺乏！
「James，你學歷比我高，在台灣你們有地利之便，但你們從來不能做出特斯拉。」「因為你們缺乏整合的人才，缺乏想像的人才！」國內面板大廠群創光電（3481）總經理楊柱祥回憶起與特斯拉創辦人馬斯克（Elon Musk）的一次對話，當時馬斯克對台灣投入電動車產業，提出了以上的直白看法。

楊柱祥今（16）日出席由經濟部國貿局主辦、外貿協會協辦的「智慧機械高峰論壇」，上午在對談場次回應《今周刊》發行人梁永煌對於如何從教育下手、讓新世代人才更有機會發揮的問題時，提出了他對台灣家庭教育、大學教育及人才優劣勢的看法。

他以自己與就讀大學及研究所的兩個兒子互動經驗為例指出，台灣家庭教育與全世界相比，勤奮度及紀律均屬上乘，但想像力比較差，「因為（傳統觀念裡）老爸怎麼講、老師怎麼講，你照做就是了，這樣創造力比較弱」。

楊柱祥認為，台灣優勢在於有紮實的基礎科學訓練、良好人文素養及家庭教育，「要幫他們（年輕人）做的是integration（整合）」。

「想像要在快樂時才有快樂是有創造力的最佳時機」
他也回憶馬斯克提出對台灣投入電動車市場的看法時，對於如何具備創造力的說法。

「他告訴我，想像是要在快樂的時候（才有），快樂是可以創造（新想法）的最佳時機，他（馬斯克）很多創造的想法是在快樂的時候，比如要到火星去、想像他要做SpaceX（火箭發射事業），想像他要做電動車。」
楊柱祥：台灣小孩不是沒人才是欠大家鼓勵
對於國內大學教育的建言，楊柱祥建議教育部可以規劃跨領域學程，把在各個領域的優秀人才，集結為一支戰力堅強的團隊。

「我兒子跟我講，如果我物理、數學、英文或國文都很平庸，會找不到研究所讀啊！可是如果有人自己很平庸，（卻）可以整合（各領域優秀人才），整個團隊就會很優秀。台灣的小孩不是沒人才，而是欠大家鼓勵。」"

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