日前閱讀了商週的報導,有關於愛爾蘭競爭力的追蹤報導, 深深的感受到態度對長遠發展的影響力 反思我們的環境,到處瀰漫著批評與挑錯 批評與挑錯本質上並沒有錯,但如果整體環境都是如此,便容易促使人走入"多做多錯,少做少錯"的情境中 一言堂,不容易有創造性的成 ...《看全文》

曾幾何時,每當媒體報導新的年度休假日時,總會引起"小確幸"的言論 總會引起"小確幸"的討論,無論是多的連假怎麼玩或是被公司多坳了的言論 大多是從自身的角度來看待 但從另一個角度來看,即便連假妥善的安排外出休閒,恐怕也很難會有好的休閒品質 從另一群有 ...《看全文》

中國:一個自古至今都在人類歷史占有一席之地的國家與民族 即便經歷了清末至20年前的式微...她還是重新回到令人無法不重視的地位 曾幾何時,台灣過去經濟繁榮的歷程,也在中國大陸過去的15年看到了相似卻更甚於的經濟茁壯 中國遍地充滿了機會,但也充滿了風險 ...《看全文》

突然想起前些日子與友人閒聊時的談話內容 "年輕時,總覺得時間用不夠,太多事想去做且每天都被工作或是家裡的事追著跑, 如今步入中年,卻恍然思考:當退休後,兒女各自發展時,除了內人外...到底剩下了甚麼" 再看看現在的人,不少人不願走出門 ...《看全文》

很有趣的現象, 在未達到一定層級時,多數人總會覺得只要有能力, 總會被看到且先被提拔升遷的一定是自己 然事情總是出乎意料外的變化 心裡開始OOXX,甚或興起他人一定是做了甚麼抱大腿的好事才獲得升遷的 然而,或許部份的昇遷確實是"懂得奉承",但那不 ...《看全文》

或許是文化的不同,或許是供需的不平衡,亦或許是自大的心態 東西文化的差異性常造就了商務上的合作瓶頸. 強調"核心價值"卻又提不出"價值的差異性"; 常以數字分析能力見長自居,但遇到價值的差性說明時卻連具體的說明都提不出. 東方人對創作都已大幅提高肯定, ...《看全文》